公司党支部召开专题组织生活会

作者:龚 慧    发布日期:2018-09-30

公司党支部召开专题组织生活会

    本报讯  320日上午,公司党支部在本部会议室召开了专题组织生活会,会议由公司党支部书记张亮主持,公司在职10名党员全部参加。

    首先,张亮介绍了专题组织生活会前期准备情况。一是梳理有关情况,做好评议准备。公司党支部每年年初制定工作计划,明确工作任务,定期开展组织生活,不断增强党组织的凝聚力。在“双创”期间,公司党支部组织全体党员和徐虎志愿者服务队成员开展了“双创”主题党日活动;在重阳节时为甘泉宏利敬老院的老人们送上重阳糕和节日的祝福;在上海历经极端低温天气时,坚守岗位,为全体业主的安全出行保驾护航等,充分发挥了党员的先锋模范带头作用。二是认真组织学习,提高思想认识。公司党支部认真组织开展中心组专题学习。重点学习党的十九大报告,学习十九大三中全会公报,深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,准确把握践行“两学一做”的基本要求,增强了开展批评和自我批评的决心,自觉把思想和行动统一到区国资委和西部集团部署的要求上来,为开好专题组织生活会奠定了思想基础。三是深入听取意见,查找突出问题。公司党支部广泛听取职工的意见和建议。通过深入物业项目调研,走访一线职工,面对面听取意见;通过发放《征求意见表》,收集不同层面信息,广泛征求意见;通过召开中层管理人员座谈会,征求各部室和区域项目经理对公司领导班子和班子成员的意见建议;对自身存在问题进行深入自查,以此作为公司领导班子和班子成员改进工作作风的重要依据,为开展批评和自我批评提供了重要依据。四是坚持问题导向,普遍开展谈心。公司党支部认真落实“三必谈”要求。公司主要领导同班子每个成员进行了谈心,班子成员之间、班子成员与分管部室负责人、项目经理等之间也进行了谈心活动。在谈话谈心过程中,班子成员敞开心扉、以诚相见,一方面坚持问题导向,主动检讨自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见和建议。另一方面坚持实事求是,做到有话当面讲,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想、增进了解、共同提高。五是深入自我剖析,撰写发言提纲。公司支委成员把撰写发言材料作为一次自我净化、自我完善的重要环节。围绕“遵守党章党规,坚定理想信念;加强廉洁自律、自觉接受监督;落实八项规定,加强作风建设;坚持正确导向,严格选拔程序”的要求;认真查摆自身存在的差距和不足,透彻分析问题产生的原因,明确今后的努力方向和改进措施。公司支委一致认为:问题找准了,整改的目标明确了,更重要的是抓好整改任务的落实,用解决问题、改进工作的实际成效取信于广大职工群众,才能更进一步激发企业的凝聚力,推动员工为企业作出新的更大的贡献。

    接着,所有党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题;对照党章要求,检查坚持组织生活制度,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的氛围,批评与自我批评有一定的辣味,达到了预期的效果。

    最后,本着公平、公正、公开的原则,开展了民主测评。

    通过这次专题组织生活会和民主评议党员工作,党员们一定能肩负起职责,挑起重担,牢记使命,转变作风,摒弃陋习,再接再厉,再创佳绩。

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